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“互联网+”的概念已经成为一个热门话题，起因则是，在2015年的全国两会中，国务院总理李克强在政府工作报告中提出了这个词。
那么，什么是“互联网+”？
根据现有资料，最早提出“互联网+”理念的，是腾讯CEO马化腾，2013年11月马化腾在众安保险开业仪式上的发言，他提出：“互联网加一个传统行业，意味着什么呢？其实是代表了一种能力，或者是一种外在资源和环境，对这个行业的一种提升。”
而在2015年的两会上，国务院总理李克强在政府工作报告中提出，“制定’互联网+’行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展，引导互联网企业拓展国际市场。”
媒体报道资料显示，马化腾向全国人大提出了四个建议，其中之一就是“互联网+”战略，他解释说：“互联网+”战略就是利用互联网的平台，利用信息通信技术，把互联网和包括传统行业在内的各行各业结合起来，在新的领域创造一种新的生态。
此后，互联网+成为一个舆论热点。
互联网+时代用人缺口有多大？
整个春季都是用人招聘的旺季，因为这个季节是大学生的“毕业季”，也是职场人员的“跳槽季”，不少企业或行业发布的照片职位面临着“僧多粥少”的局面，然后互联网相关人才已出现供不应求的现象。
资料显示，在近几年就业难的大背景下，互联网学院的毕业生都是手握多个offer,未毕业先就业拿到了人生的第一桶金。而在就业市场中，很多企业面临着高薪找不到人，或者留不住人的局面。
根据前程无忧的统计显示，在2016年3月份的时候，全国网上发布的职位数超过360万个！同比上涨11%，其中互联网行业的网上发布职位数量最多，比排在第二位的金融/投资/证券行业人才需求数量高出10万余个，而在2017年的招聘计划中，互联网、计算机软件用人需求最多。 |
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